
We realiseren dit door jaarlijks deel te nemen aan een grootschalig beloningsonderzoek en onze arbeidsvoorwaarden en functiewaardering af te stemmen op de uitkomsten.
Contract: starten met een jaarcontract.
Werktijden: fulltime dienstverband: 38,75-urige werkweek.
Salaris en bonus: score op doelstellingen die met jou zijn afgesproken, bepaalt salarisontwikkeling en bonus. Je wordt beloond voor de meerwaarde die jij hebt voor onze organisatie.
Vakantiedagen en vakantiegeld: basisrecht van 24 dagen + 5 koopdagen per jaar, 8% vakantiegeld.