main navigation

naar page contentnaar help

Interessante en concurrerende arbeidsvoorwaarden

We realiseren dit door jaarlijks deel te nemen aan een grootschalig beloningsonderzoek en onze arbeidsvoorwaarden en functiewaardering af te stemmen op de uitkomsten.

Contract: starten met een jaarcontract.

Werktijden: fulltime dienstverband: 38,75-urige werkweek.

Salaris en bonus: score op doelstellingen die met jou zijn afgesproken, bepaalt salarisontwikkeling en bonus. Je wordt beloond voor de meerwaarde die jij hebt voor onze organisatie.

Vakantiedagen en vakantiegeld: basisrecht van 24 dagen + 5 koopdagen per jaar, 8% vakantiegeld.

Top werkgever 2011